| 조달 연계 인증·인허가·직접생산 전문 올림 행정사합동사무소 – 최의란 대표행정사 |
| 벤처기업인증 (혁신성장유형 · 벤처투자유형) → 26년 5월 현재까지 100% 등록 성공사례 |
| 기업부설연구소 · 연구개발전담부서 → 하루만에 인증받은 사례 |
| 여성기업인증 · 직접생산증명서 → 입찰공고 일정에 맞춰 최단기간 발급 |
| 서울시립대학교 도시행정학 학사/석사/박사 졸업 |
| 서울시 주택진흥기금운용심의위원회 심의위원 |
| 대한행정사회 중앙교육연수원 교수 |
안녕하세요 행정언어로 대표님의 사업을 돕는 행정사 최의란입니다.
사업을 운영하다 보면 어느 순간 기업연구소 설립이라는 단어를 듣게 됩니다.
세액공제, 정부지원사업 가점, R&D 비용 인정.
이런 혜택 이야기를 들으면 “우리도 만들어야 하나?”라는 생각이 자연스럽게 생기죠.
그런데 막상 알아보기 시작하면 가장 먼저 막히는 게 있습니다.
“우리 회사가 요건을 충족하는지 모르겠다”는 것입니다.
연구전담요원은 몇 명이어야 하는지,
사무실 한켠을 칸막이로 나눠도 되는지,
영업과 연구를 겸하는 직원도 인정이 되는지.
기업부설연구소 설립은 요건이 먼저 맞아야 하는 구조입니다.
요건이 안 된 상태에서 서류를 준비하고 신고를 넣어봐야,
반려가 나오면 서류만 다시 내는 문제가 아니라 공간 재정비, 인력 재배치까지 돌아가야 할 수 있습니다.
그래서 “가능한가요?”라는 질문이 사실 제일 먼저 해결되어야 하는 질문입니다.
최근에 요청을 받아 스타트업 대표님들을 대상으로 기업인증 특강을 진행했습니다.
대표님들 대부분 ‘연구소’라는 명칭은 들어보셨는데 정확한 내용을 모르셔서 질문을 많이 주셨습니다.
이 글은 기업연구소 설립을 처음 검토하고 있는 대표님을 위한 글입니다.
혜택 소개가 아니라, 출발선에 서 있는지 먼저 확인하는 것부터 차근차근 이야기하겠습니다.
신규로 기업부설연구소가 필요한 대표님, 기존에 기업부설연구소가 있었는데 취소되서 다시 진행하시려는 기업,
연구개발전담부서와 기업부설연구소 중에서 어떤 것으로 진행할지 고민인 상황 등등
여러 케이스로 저희 행정사합동사무소로 연락을 주시고 업무를 정확하고 꼼꼼하게 처리해드리고 있습니다.
법인이 아닌 개인사업자여도 가능하시기 때문에 혼자서 고민하지마시고 저에게 편히 문의주시면 됩니다.
칼럼을 읽어보시고 문의사항이 있으시다면 아래 채널을 통해 연락주셔도 좋습니다.
상담 도와드리고 있습니다.
기업부설연구소 혜택
기업부설 연구소 인증을 받으면 크게 조세, 관세, 인력, 자금지원을 받을 수 있습니다.
구체적으로 어떤 혜택을 받을 수 있는지를 정리해드릴게요.
조세지원
●일반연구/인력개발비 세액공제
● 연구 및 인력개발 설비투자 세액공제
● 기업부설연구소용 부동산 지방세 감면
● 연구전담요원 연구활동비 소득세 비과세
● 신성장동력산업 및 원천기술연구/인력개발비 세액공제
관세지원
● 산업기술 연구개발 물품 관세감면
· 산업기술연구, 개발용품에 대한 연구 목적으로 수입시 관세의 80% 감면
인력지원
● 전문연구요원제도
· 자연계분야 석사이상 학위를 소지한 연구전담요원 2인이상 확보
· 기술혁신형 중소기업 연구인력지원사업, 청년취업인턴제, 청년내일채움공제
● 고경력 연구인력 채용 사업
자금지원
● 국가연구개발사업 참여지원제도
· 특정연구개발사업 등 국가연구개발사업 참여시 연구개발비의 일정률을 연구보조비로 지원
● 우수기술연구센터 사업(ATC)
기타지원
● 중앙정부부처 및 공공기관에서 각종 기술개발자금 및 사업발주 시 연구소 및 전담부서 보유
● 기업체에 대해서만 신청자격을 주거나 심사 신청 시 우대 등 혜택
기업부설연구소 설립 요건
기업부설연구소 요건은 크게 인적요건과 물적요건으로 구분됩니다.
설립신고 전에는 연구전담요원 자격요건이 맞는지와 연구공간 등의 전반적인 검토가 필요한데요.
어떤 요건들이 필요한지 표로 정리해봤습니다.
| 구분 | 신고요건 | ||
| 인적요건 | 연구소 | 벤처,연구원·교원창업기업 | 연구전담요원 2명이상 |
| 소기업 | 연구전담요원 3명이상(창업후 3년 이내 2명 가능) | ||
| 중기업/국외기업부설연구소 | 연구전담요원 5명이상 | ||
| 중견기업 | 연구전담요원 7명이상 | ||
| 대기업 | 연구전담요원 10명이상 | ||
| 전담부서 | 기업규모에 관계없이 동등 | 연구전담요원 1명이상 | |
| 물적요건 | 연구시설 및 공간요건 | 연구개발활동을 수행해 나가는데 있어서필수적인 독립된 연구공간과 연구시설을보유하고 있을 것 | |
기업부설 연구소 설립요건 중에서 가장 중요한 부분은 인적요건입니다.
연구 전담요원의 기술 또는 학력 자격증에 따른 자격요건을 살펴봐야 하는데요.
학력 또는 자격증 둘 중에 하나 이상 충족해야 합니다.
● 자연계(자연과학계열, 의학계열, 공학계열)의 학사 이상 학위 소지자
● 국가기술자격법에 따른 기술/기능분야의 기사 또는 서비스분야 1급 이상 자격을 갖출 것
● 중소기업의 경우 자연계열의 전문학사 또는 산업기사 자격증 보유자로서 연구경력 2년 이상 경력 보유자
● 연구경력 4년 이상 경력 보유자로서 특성화고/마이스터고 졸업자 또는 기능사 자격증 보유자 가능 (중소기업 해당)
전문가가 도와주면 무엇이 달라지나요
행정사가 기업연구소 설립 업무에 개입할 때 가장 먼저 하는 일은 요건 사전 진단입니다.
대표님 회사의 업종, 규모, 인력 구성, 사무 공간을 확인한 뒤,
현재 상태로 가능한지, 보완이 필요한 부분은 어디인지를 먼저 정리합니다.
“된다, 안 된다”보다는 “이 부분은 이렇게 보완하면 가능하다”는 방향으로 설명하는 것이 실무에 가깝습니다.
그다음은 공간 요건 점검과 서류 구성입니다.
도면 표기 방식, 현판 설치 위치, 연구인력 증빙 자료, 조직도 작성 기준을 신고 기준에 맞게 정리합니다.
보완 요청이 자주 나오는 포인트를 미리 막는 단계입니다.
온라인 신고 접수와 보완 대응도 맡깁니다.
접수 후 보완 요청이 오더라도 어떤 기준으로 요청이 온 건지 파악하고
추가 서류를 정리하는 과정을 대표님이 직접 하지 않아도 됩니다.
이 부분까지 미리 안내받고 관리하는 것이 기업연구소 설립만큼 중요합니다.
올림 행정사합동사무소는 서류 대행만 하는 방식이 아니라,
요건 판정부터 공간 점검, 신고, 보완 대응까지 전 과정을 함께 진행합니다.
“일단 넣어보고 결과 보자”는 방식이 아니라,
반려 가능성을 줄이는 쪽으로 먼저 판단하고 준비하는 방식입니다.
전문가를 선택할 때 이 기준으로 보세요
행정 대행을 맡기는 게 처음인 대표님이라면, 어디에 맡겨야 할지 막막한 게 당연합니다.
비용도 비용이지만, “제대로 해주는 곳인지” 확인이 안 되는 게 더 불안한 경우가 많습니다.
좋은 전문가를 고를 때는 세 가지를 확인해보시길 권합니다.
첫째, 상담 전에 요건 판정을 먼저 해주는지 확인하세요.
“업종과 인력 구성을 말씀해주시면 가능 여부를 먼저 확인해드린다”는 식의 접근이 있어야 합니다.
무조건 “됩니다”고 먼저 말하는 곳은 주의해야 합니다.
둘째, 서류 작성만 하는지, 공간 요건 점검과 보완 대응까지 포함되는지 서비스 범위를 명확히 물어보세요.
나중에 “그건 별도”라는 말이 나오면 예상치 못한 추가 비용이 생깁니다.
셋째, 반려나 보완 요청이 나오는 경우를 어떻게 대응하는지 물어보세요.
이 질문에 구체적으로 답할 수 있는 곳이 실무 경험이 있는 곳입니다.
어느 상황이든 가장 먼저 해야 할 일은 현재 상태를 파악하는 것입니다.
마치며
이상으로 기업부설연구소 혜택 및 요건에 대해서 정리해드렸습니다.
기업부설 연구소를 설립했을 때 받을 수 있는 혜택은 강력하지만
그만큼의 까다로운 요구조건을 충족해야 합니다.
많은 대표님들이 혜택을 받기 위해 무리하게 기업부설연구소 인증을 진행하려고 하시는 경우가 많으세요.
하지만 그 당시에는 어찌저찌 요건을 충족한다고 하더라도
추후에 사후관리가 안되어서 기업부설혜택을 못받는 경우도 그만큼 많습니다.
따라서 대표님이 기업부설 연구소 사후관리까지 꼼꼼히 진행해줄 수 있는 전문행정사를 만나는게 가장 좋습니다.
이 칼럼을 읽어보시고 문의사항이 있으시다면 아래 채널을 통하여 저에게 상담문의 주셔도 좋습니다.
대표님의 기업부설 연구소요건 검토 및 설립을 도와드리고 있습니다.
지금까지 행정사 최의란이었습니다.
감사합니다.